اگر واقعاً در شرکت دوم پارهوقت کار کردهاید، صرف نداشتن واریز بانکی حقوق دلیل قطعی برای حذف سابقه نیست و میتوانید با مدارکی مثل قرارداد، لیست بیمه، اسناد تسویه نقدی، خرید قراضه، حضور و غیاب، شهادت همکاران و مدارک کارگاه به تأمین اجتماعی اعتراض کنید و در صورت رد شدن، موضوع را از هیأتهای مربوط و در نهایت دیوان عدالت اداری پیگیری کنید چون قانون اصل اشتغال همزمان نزد چند کارفرما را پذیرفته است.