درود با توجه به عنوان سازمانی و آسیب پزشکی مستند ابتدا اعتراض کتبی به منابع انسانی و طب کار و سپس حسب نوع رابطه استخدامی مراجع حل اختلاف کار یا دیوان عدالت اداری برای الزام به رعایت سمت و شرایط ایمنی و مطالبه حقوق تضییع‌شده مناسب است و اسناد حکم کارگزینی و گزارش پزشکی را حفظ کنید  

سلام بالاترین مرجع برای شکایت از تصمیمات اداری، دیوان عدالت اداری می‌باشد لیکن در بدو امر باید درخواست خویش را در فرآیندهای درون‌سازمانی وزارت نفت مطرح بفرمائید.

سلام و احترام. درخواست کتبی رعایت پست و شرح وظایف را همراه نظر پزشکی در شرکت ثبت کنید. اگر رد شد یا پاسخ ندادند، برای الزام دستگاه به رعایت حقوق استخدامی خود در دیوان عدالت اداری شکایت کنید

ابتدا اعتراض خود را در مرجع مربوطه ثبت و در صورت عدم توجه به دیوان عدالت اداری اعتراض کنید.

سلام ابتدا از وزارت پیگیری کنید نتیجه نداد از دیوان عدالت اداری

ابتدا ضمن درخواست تخصصی در اداره متبوع خواسته خود را ثبت کنید