با سلام. شرط مندرج در عقدنامه شما به عنوان شرط فعل کاملاً نافذ و لازم‌الاجراست و فقدان مابه‌ازای مالی خللی به اعتبار آن وارد نمی‌کند. در پاسخ به قاضی باید بر مطلق بودن تعهد زوج و پذیرش ریسک شغلی توسط ایشان در زمان امضای عقدنامه تأکید کنید؛ زیرا مشکلات اداری و عدم موافقت با انتقالی، از موانع خارجی غیرقابل پیش‌بینی (فورس ماژور) محسوب نمی‌شود و مسئولیت فراهم کردن مقدمات اجرای تعهد بر عهده شخص زوج است. لازم به ذکر است که دادگاه خانواده قانوناً صلاحیت و اختیار اجبار یک سازمان دولتی برای انتقال کارمند خود را ندارد، اما در صورت احراز تخلف زوج از اجرای شرط، دادگاه حکم به الزام زوج صادر می‌کند که در صورت عدم امکان اجرا، این تخلف می‌تواند برای شما حق فسخ یا حق طلاق به واسطه تحقق تخلف از شرط ضمن عقد ایجاد نماید.