خیر ماده ۲۸ که آموزشی ندیده و هزینه‌ای برای آموزش و پرورش نداشته که جریمه بگیره اما باید ببینید  تعهدی که دادید تا چند سال بوده ؟

به دلیل تعهدات محضری و قانونی که در ابتدای خدمت امضا کرده‌اید شرایط خاصی دارد و استعفا در این وضعیت می‌تواند تبعات سنگین مالی و حقوقی به همراه داشته باشد زیرا دولت می‌تواند بابت هزینه‌های آموزشی که برای شما صرف شده و همچنین عدم انجام تعهد خدمت از شما خسارت مطالبه کند

سلام،اگه استخدام ماده ۲۸ هستید و تعهد محضری پنج‌ساله‌تون رو کامل کرده باشید معمولاً بابت خود تعهد جریمه‌ای ندارید،ولی استعفا باید رسماً پذیرفته بشه و تا قبلش نباید ترک خدمت کنید؛اگه بخشی از تعهد باقی مونده باشه ممکنه متناسب با مدت باقی‌مونده و مبلغی که آموزش‌وپرورش به نرخ روز تعیین می‌کنه خسارت بگیرن،پس مبلغ دقیق فقط با دیدن تعهدنامه و استعلام کارگزینی مشخص میشه.