مشاوره حقوقی رایگان - تعهدنامه استخدامی
با سلام
اینجانب در آزمون استخدامی پیمانی سال 98 شرکت کرده و در کد رشته انتخابی در تمام مراحل پذیرفته شدم. اکنون موقع عقد پیمان، عنوان شغلی بنده را در پیمان متفاوت با عنوان قبولی در ازمون ذکر کرده اند و از بنده درخواست ارائه تعهدنامه 10 ساله محضری مبنی بر پذیرش عنوان شغلی جدید و تمکین به رفتن به شهرستانی متفاوت با شهرستان قبولی در آزمون دارند. اگر تعهد نامه را ارائه ندهم به عنوان انصراف از استخدام تلقی خواهد شد و اگر ارائه کنم با رضایت خود این شغل را میپذیرم. سوال بنده این است که برای شکایت به دیوان عدالت اداری کدام راه را انتخاب کنم تا متضرر نشوم؟ تعهدنامه را ارائه کنم یا خیر!؟ لطفا راهنمایی فرمایید. متشکرم.
پاسخ ها:
در این برهه زمانی که کار گیر نمیاد اول تعهد را امضای کن اما زیرش بنویس بالاجبار بوده ومن در رشته .... ومحل .... قبول شده بودم وحق شکایت به دیوان را برتی خودم محفظ میدانم، وبعد از اون کپی بگیر وبعد برو سرکاری که بهت گفت وبعد به دیوان شکایت کن. خواستی من در خدمتم بابت وکالت در شکایت به دیوان، وکیل کشاورز هستم.
☆
☆
☆
☆
☆
19:26:32
1399/9/19
