باسلام اگر رابطه کاری مشمول قانون کار باشد همه کارفرمایان اعم از خصوصی و دولتی مکلف به پرداخت حداقل حقوق و مزایای مصوب وزارت کار هستند و توافق برخلاف آن و کم تر معتبر نیست
اصولا بله مگر قرارداد کار موقت و اوقات معین با توتفق طرفین تنظیم شود.
بله، کلیه کارفرمایان مشمول قانون کار موظف به پرداخت حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار هستند.
سلام بله باید حداقل حقوق پرداخت گردد