سلام، وقت شما هم بخیر.اگر منظورتان بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران است، با توجه به اطلاعاتی که داده‌اید:

• شما فرزند جانباز ۱۰ درصد هستید.
• حدود ۲ سال و ۸ ماه به صورت نیروی پیمانی در شرکت آب و فاضلاب مشغول به کار هستید.

در این حالت، صرف فرزند جانباز ۱۰ درصد بودن، به‌تنهایی باعث شمول تبدیل وضعیت نمی‌شود. قوانین موجود عمدتاً شامل گروه‌های مشخصی از ایثارگران و فرزندان آنان است و بسته به درصد جانبازی، نوع استخدام و شرایط مندرج در قانون، وضعیت افراد متفاوت است.

همچنین، در حال حاضر بخشنامه عمومی و قطعی جدیدی که همه فرزندان جانباز ۱۰ درصد را مشمول تبدیل وضعیت کند، ابلاغ نشده است. البته گاهی طرح‌ها یا پیشنهادهایی در مجلس یا دستگاه‌های اجرایی مطرح می‌شود، اما تا زمانی که به قانون یا بخشنامه لازم‌الاجرا تبدیل نشوند، قابل استناد نیستند.

اگر بخواهید دقیق‌تر بررسی کنم که آیا با وضعیت استخدامی شما امکان استفاده از امتیاز خاصی وجود دارد، لطفاً بفرمایید:

1. استخدام شما پیمانی است یا قراردادی؟ (در حکم کارگزینی چه عنوانی درج شده است؟)
2. تاریخ دقیق شروع به کارتان چیست؟
3. آیا پدرتان جانباز ۱۰ درصد است یا علاوه بر آن، سابقه آزادگی یا رزمندگی نیز دارد؟

با این اطلاعات می‌توانم دقیق‌تر وضعیت شما را بررسی کنم.

باسلام صرف فرزند ایثارگر بودن موجب تبدیل وضعیت قطعی نیست و شمول بخشنامه‌ها منوط به نوع ایثارگری والد، وضعیت استخدامی و شرایط مقرر در مقررات جاری است؛ برای تبدیل وضعیت باید ضوابط دستگاه و بنیاد شهید بررسی شود.

موضوع مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانه به ایثارگران است

با جانبازی ۱۰ درصد و سابقه، مشمول بخشنامه تبدیل وضعیت هستید.