شما می‌توانید از طریق اداره کار پیگیری کنید واتهام دزدی بدون مدرک می‌تواند جرم افترا باشد  واگرادعای سرقت کاملاً بی‌اساس است و صرفاً برای عدم پرداخت حقوق شما مطرح شده می‌توانید شکایت کیفری تحت عنوان افترا  نیز مطرح کنید.

نیازمند گفتگوی متقابل است تا راهنمایی های لازم صورت گیرد

با درود 

پرسشگر ارجمند اگر تابع قانون کار باشید که بنظر میباشید حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد 

عدم تادیه بیمه دو تا ده برابر نیز جریمه دارد بیمه کارگر نیز باید در حق تامین اجتماعی پرداخت گردد. 

بادرود
شما می‌توانید بابت حقوق معوقه در اداره کار و بابت اتهام سرقت و اعاده حیثیت در دادسرا شکایت کنید تا کارفرما ملزم به اثبات ادعای خود گردد.
جهت مشاوره فنی و اختصاصی، نیاز به بررسی مدارک است.

 با سلام می‌توانید شکایت کنید و درخواست توقیف اموال نیز داشته باشید 

سلام شما می توانید در مراجع اداره کار شکایت نمایید و درخواست مطالبه حقوق خود را نمایید 

بابت حقوق بیمه از طریق سامانه اداره کار پیگیری کنید 

سلام از طریق سامانه جامع روابط کار علیه کارفرما شکایت بفرمائید.

شما باید ظرف مهلت شش ماه از تاریخ عدم پرداخت حقوق، با تقدیم دادخواست مطالبه مطالبات مزدی و حکم به حسن انجام کار به شورای حل اختلاف یا دادگاه کارگری مطابق ماده ۳۶ قانون کار اقدام کنید و همزمان می‌توانید با ارائه مستندات و فیلم و بارنامه به دادگاه، اتهام مالی کذب کارفرما را رد کنید و در صورت اثبات تعرض به حیثیت از طریق دادگاه حقوقی به استناد ماده ۷۴۸ قانون مدنی شکایت کنید.

سلام
برای حقوق و مزایای پرداخت نشده و اخراج، مسیر اصلی شما ثبت دادخواست در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل کار است و با بارنامه ها، امضاهای تحویل، پیام ها و شاهدها میتوانید هم مزد معوقه و هم سایر مطالبات کاری خود را بخواهید. اگر کارفرما سرقت را صریحا و بی دلیل به شما نسبت داده باشد، جدا از دعوای کار، شکایت کیفری بابت این نسبت ناروا هم قابل بررسی است