معمولا یک چهارم توقیف حقوق همسر بعنوان مهریه را از اصل حقوق انجام میدن و شامل سایر واریزی ها و مزایا نمی شود

سلام میتوانید پاداش را مجزا توقیف کنید

حقوق جانبی مازاد بر یک چهارم قابل توقیف نیست

بادرود مبلغ عیدی که به طور مستمر به کارمند پرداخت نمی شود، غیر از حقوق و مزایای مستمر بوده و مقررات مواد ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی و۸۳ آیین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم الاجراء مصوب ۱۱/۶/۱۳۸۷، راجع به ممنوعیت توقیف و کسر بیش از ربع یا ثلث از حقوق و مزایا جهت استیفاء محکوم به، شامل آنها نبوده و فقط ناظر به حقوق و مزایای مستمر کارمند است.البته رویه متفاوت است

مزایا علاوه بر حقوق قابل توقیف نمی‌باشد

خیر قابل توقیف نیست