مشاوره حقوقی رایگان - حقوق سختی کار متناوب
سلام بنده با 26سال متناوب که 14 سال ان عادی و 12 سال ان سختی بوده است بیمه چند روز حقوق دریافتی من خواهد شد ایا 32 روز یا 30 روز با تشکر
پاسخ ها
طبق ضوابط مشاغل سخت و زیانآور، هر سال سابقه شما ۱.۵ سال محاسبه میشود که ۱۲ سال آن معادل ۱۸ سال سابقه عادی است و مجموع سوابق شما به ۳۲ سال میرسد، بنابراین طبق قانون تأمین اجتماعی، مستمری شما بر اساس ۳۰ روز حقوق محاسبه و پرداخت خواهد شد زیرا سقف پرداخت مستمری معمولاً ۳۰ روز است.
سی روز با معدل دو سال آخر
سلام و عرض ادب
با ۱۲ سال سابقه سخت و زیانآور، سنوات شما با ضریب یک و نیم محاسبه و جمع سابقهتان ۳۲ سال محسوب میشود؛ اما مبلغ مستمری بر مبنای ۳۰ روز حقوق محاسبه میگردد نه ۳۲ روز.
در واقع ضریب سختی برای تکمیل سابقه است و موجب پرداخت بیش از ۳۰ روز حقوق در ماه نخواهد شد
سوالات مرتبط
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...
