من 1 دی 1403 قرارداد بستم و از اون زمان منو یه دوره اموزشی یک ماهه فرستادن.در ضمن دوره حقوق دریافت میکردم وتا 1 آبان 1404 کار کردم و استعفا دادم و از زمان استعفا یک ماه هم در شرکت ماندم.قراردادهای من سه ماهه بوده و هر سه ماه تمدید میشده.و برای یک فصل اصن قرارداد باهام نبستن و فقط بیمه رد شده.هیچ تعهدی یا بندی در قرارداد مبنی بر پرداخت هزینه اموزش در صورت استعفا نبوده.بعد استعفا شرکت حقوق و تسویمو نداده و میخوام شکایت کنم.شرکت میخواست هزینه اموزش ازم کسر کنه.آیا توو جلسه رسیدگی به شکایتم رای به کسر هزینه اموزش از تسویم رو میدن وقتی 11 ماه از زمان اموزش گذشته و من استعفا دادم؟ از اداره کار پرسیدم گفت شاید چون قراردادت تموم نشده قاضی رای به همچین چیزی بده،سلیقه ای هستش و به قاضی بستگی داره!