بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.

چنانچه قرداد دارید میتوانید از طریق اداره کار پیگیری نمایید 

درود،بله،از طریق اداره کار پیگیری کنید

قبل از شکایت:

حتماً شهادت‌ها را هماهنگ و مکتوب کنید

اگر توانش را دارید، یک وکیل یا مشاور اداره کار کمک بزرگی است (الزامی نیست)

نیاز به تنظیم دادخواست دارید