مشاوره حقوقی رایگان - حقوق کارمندان شرکتها

درود. برخی شرکتها حقوق کارمند را دو بخش واریز میکنند و بیمه را از بخشی از حقوق که معمولا وزارت کاری هستش، کسر میکنند. بخش دیگر حقوق را از حساب شرکت بصورت کارت به کارت واریز میکنند. ضمنا حقوق پرداختی بصورت پورسانت یا درصد نیست و طبق قرارداد حقوق ثابت هست اما دو بخش واریز میشود. سوال اینست که از نظر قانونی برای شرکتهای حقوقی، اینکار خلاف است یا مانعی ندارند؟

پاسخ ها :

محمد قرایتی ستوده

جناب آقای محمد قرایتی ستوده :

استان : تهران


بعضی اوقات برای منطبق شدن باقوانین این شرکتها کارهایی میکننداگر حقی ازپرسنل ضایع نمیشود مانعی ندارد


00:35:39   1399/7/21

موافق (0) مخالف (0)


واریز حقوق کارمند در دو بخش واریز حقوق کارمند حقوق کارمند

سوالات مرتبط

حقوق کارمندان شرکتها
درود. برخی شرکتها حقوق کارمند را دو بخش واریز میکنند و بیمه را از بخشی از حقوق که معمولا وزارت کاری هستش، کسر میکنند. بخش دیگر حقوق را از حساب شرکت بصورت کارت به کارت واریز میکنند. ضمنا حقوق پرداختی ب...
واریز حقوق به حساب همسر
سلام. بنده کارمند دولتم آیا میتونم درخواست کنم که حقوقم رو به حساب شخص دیگری (مثلا خانمم) واریز کنن؟ آیا تعهد نامه ی محضری میخواد؟...
قطع حقوق و مزایای کارمند
بنده مستخدم رسمی دولت بوده ام که درسال 88 بازخرید از خدمت گردیده ام ولی مافوقم بدون مجوز و بصورت غیرقانونی از دوسال قبل از آن یعنی از سال 86 حقوق و مزایایم را قطع نموده بود. میخواستم بدانم آیا میتوانم...
حکم کارگر رسمی در پست کارمندی
سلام من 26 سال سابقه در شهرداری و 16 سال با مدرک فوق دیپلم در پست کارمندی مشغول بکار می‌باشم و حقوق من با یک کارگر سال هیچ فرقی نمی کند کمکم کنید چکار کنم...
طرح شکایت از پرداخت کم حقوق همکاران پیمانی جدیدالاستخدام
با سلام حقوق شهریور پارسال پرداخت نشده و پیگیری ها هم راه ب جایی نبرد و حالا حقوق ها از اول مهر کم پرداخت شد و معوقه آن در آبان بدون سنوات دوباره کم پرداخت شده و هر استان واریزی های متفاوت داشته و همه...