در مورد اعتراض به نتیجه مصاحبه استخدامی، بر اساس ماده 81 قانون مدیریت خدمات کشوری و بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌های مربوط به استخدام، شما می‌توانید به نتیجه مصاحبه اعتراض کنید. با توجه به مقررات موجود، حق اعتراض به نتیجه آزمون و مصاحبه‌های استخدامی برای داوطلبان محفوظ است و معمولاً دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزشی فرآیند مشخصی برای این کار دارند. پیشنهاد می‌شود با ارائه مدارک و مستندات حمایت‌کننده، درخواست بررسی مجدد به مراجع ذی‌صلاح ارائه دهید. ممکن است کمک گرفتن از نظریه‌های مشورتی شورای حقوقی وزارت آموزش‌وپرورش یا قوانین مربوط به تخلفات استخدامی نیز مفید باشد