از طریق سامانه جامع روابط کار مطابق ادله مطالبه نمایید
سلام از سامانه جامع کار اقدام کنید
از طریق اداره کار پیگیری کنید
سلام کارگران حتی در صورت اخراج، به نسبت مدت زمانی که کار کردهاند، مستحق دریافت سنوات خدمت و عیدی هستند. بر اساس ماده 24 قانون کار مصوب سال ۱۳۶۹ کارگر برای هر سال خدمت، معادل یک ماه آخرین حقوق، به عنوان مزایای پایان کار(سنوات) دریافت میکند. همچنین، عیدی کارگران برابر با دو برابر حقوق ثابت ماهیانه است ولی نباید از سه برابر حداقل دستمزد مصوب بیشتر باشد. اگر اخراج به دلیل غیرموجه باشد، میتوانید از طریق هیئتهای حل اختلاف اداره کار شکایت کنید و خواهان بازگشت به کار یا دریافت خسارات مربوط شوید. بررسی دقیق مستندات و محاسبه دقیق حقوق و سنوات پیشنهاد میشود.
با سلام عیدی بیمه سنوات و حقوق شما تا زمانی که کار کردید باید پرداخت شود اگر پرداخت نشده از طریق وزارت کار و سامانه کار شکایت کنیم
سلام این امکان برای شما وجود دارد که از طریق سامانه جامع روابط کار، اقامه دعوی بفرمائید تا به این موضوع در اداره کار رسیدکی بشود و تصمیم مقتضی اتخاذ بگردد.
رویه ارادی است تا قضایی
با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.