مشاوره حقوقی رایگان - سختی کار
بنده در نانوایی پدرم شاطری میکنم بعد 19سال اگه یه سال در نانوایی فرد دیگری شاطری کنم سختی کار شامل من میشود یا نه؟
پاسخ ها:
سامانه جامع روابط کارپیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
12:26:35
1404/8/1
سلام بله ولی باید پرداخت حق بیمه مستمر باشد
☆
☆
☆
☆
☆
13:36:09
1404/8/1
این پاسخ از طریق هوش مصنوعی پیشنهاد شده و توسط وکیل ویرایش و تایید شده است.
بر اساس قوانین کار جمهوری اسلامی ایران، شغل شاطری جزء مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب میشود. در ماده ۷۵ قانون کار، به تعیین مشاغل سخت و زیان‌آور پرداخته شده است. برای بهره‌مندی از مزایای مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور، شما باید به طور مستمر و متوالی در محیط کار سخت و زیان‌آور فعالیت داشته باشید. تغییر کارفرما به خودی خود مانع بهره‌مندی از این مزایا نیست، اما باید مشخصات شغلی شما در محل کار جدید از نظر سخت و زیان‌آوری مشابه محل کار قبلی باشد. در صورت تأیید وضعیت شغلی توسط مراجع ذی‌صلاح، مزایای مربوط به سختی کار اعمال خواهد شد.
سوالات مرتبط
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...
