مشاوره حقوقی رایگان - لایحه شرکت
پاسخ ها:
منتظر رای شعب تشخیص باشید که ظرف ۱۵ روز قابل اعتراض در هیئت حل اختلاف اداره کار و پس از آن ظرف ۳ ماه قابل اعتراض در شعب دیوان عدالت اداری مطابق ادله است
سلام و احترام
لایحه بدون مهر و امضا اعتبار اداری ندارد.
با سلام برای بررسی وضعیت شغل به عنوان شغل سخت و زیانآور طبق قانون تأمین اجتماعی، موضوع باید ابتدا توسط کمیتههای بدو استخدام و یا کمیتههای مشترک کارگر و کارفرما بررسی شود. در صورتی که شرکت لایحهای بدون مهر و امضا ارائه داده، میتوانید به اعتبار این لایحه اعتراض کنید. بر اساس ماده ۲ قانون کار و ماده ۸۹ قانون تأمین اجتماعی، شغلهایی که مستلزم استفاده از کارگران در محیطهای نامطلوب یا با ریسک بالا باشند، ممکن است بهعنوان مشاغل سخت و زیانآور شناخته شوند و مزایای خاصی برای آنها تعریف شود. شما میتوانید مستندات بیشتری ارائه دهید و یا با تقدیم درخواست به هیأت تشخیص، لایحهی شرکت را به چالش بکشید و نظر کارشناسی بیشتری طلب کنید. همچنین، استفاده از شواهد و گواهیهایی که به نفع شما باشد، میتواند مؤثر واقع شود.
