مشاوره حقوقی رایگان - لایحه شرکت
سلام در هیات تشخیص اداده کار اقدام‌کردم جهت اثبات اینکه شغلم جز موارد سخت و زیان‌آور بوده که 4 شرکت تایید کردند ولی یکی از شرکت ها لایحه بار گذاری کرده بود و لایحه هم بدون‌مهر و امضای مدیر شرکت بوده و عنوان داشته که شرکت مزایای کارشناسی داده و شغل بنده سخت نبوده در تاای که به این‌شغل مشغولم چی باید بکنم‌حقم داره از بین میره
پاسخ ها:
منتظر رای شعب تشخیص باشید که ظرف ۱۵ روز قابل اعتراض در هیئت حل اختلاف اداره کار و پس از آن ظرف ۳ ماه قابل اعتراض در شعب دیوان عدالت اداری مطابق ادله است
☆
☆
☆
☆
☆
12:42:10
1404/7/29
سلام و احترام
لایحه بدون مهر و امضا اعتبار اداری ندارد.
☆
☆
☆
☆
☆
22:42:07
1404/8/2
سوالات مرتبط
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...
