مشاوره حقوقی رایگان - سختی کار
پاسخ ها:
سلام شما میبایست درخواست نمایید تا نوع شغل شما در کمیته تعیین مشاغل سخت و زیان آور بررسی گردد
سلام از بیمه پیگیری کنید
بر اساس قوانین ایران، خصوصاً قانون تأمین اجتماعی و آییننامه اجرایی مربوط به مشاغل سخت و زیانآور، "سختی کار" موردی شناخته میشود که کار در شرایط مخاطرهآمیز و شغلهایی با ویژگیهای خاص فیزیکی و روانی صورت گیرد که سلامت فرد را در معرض خطر قرار دهد. بر اساس ماده ۵ آییننامه مشاغل سخت و زیانآور، پذیرش یا عدم پذیرش شغلی در این طبقهبندی به تشخیص کمیتههای استانی و ملی میباشد. برای بررسی وضعیت شغلی شما به عنوان شغل سخت و زیانآور، ممکن است نیاز به رأی کمیته استانی مرتبط با اداره کار و رفاه اجتماعی باشد که محل کار شما در آن قرار دارد. بنابراین پیشنهاد میشود با کارشناسان مرتبط تماس بگیرید تا وضعیت شغلی شما بررسی و مشخص شود که آیا با شرایط فوق همخوانی دارد یا خیر.
