از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری فرمایید
باید همان موقع کارفرما شغل سخت و زیان آور براتون رد می کرد ، الان میتونی از کار فرما شکایت ضرر وزیان کنید
طبق قانون تأمین اجتماعی، کار در شرایط سخت و زیانآور باید به تأیید کمیته خاصی برسد. اگر در چاپخانه فعالیت شما مشمول شرایط سخت و زیانآور تعریف شده باشد و اگر کارفرما این موضوع را به تأمین اجتماعی اعلام کرده باشد، امکان برخورداری از مزایای سخت و زیانآور میسر است. اگر کارفرما اعلام نکرده است، باید درخواست بررسی مجدد به کمیته مربوطه دهید. طبق ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، کارهای سخت و زیانآور، نیازمند تایید کارشناس مربوطه در کمیتههای خاص است. در صورت تایید، مزایایی مانند کاهش سنوات بازنشستگی به شما تعلق میگیرد.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.