مشاوره حقوقی رایگان - حقوق کارگر
سلام وقت شما بخیر.
بنده حدود 23 روز در یک هتل کار کردم که بعد به مشکل خوردیم و گفتم دیگر نمیایم وقتی برای تسویه رفتم در ابتدا 19 میلیون برای من ریختن ولی بعدش گفتن اشتباه شده و 7 میلیون 600 از من پس گرفتن و گفتن مزایا نظیر جمعه کاری و تعطیل کاری بهت تعلق نمیگیره چون موندگار نبودی حالا سوال داشتم و در کل برای 23 روز 11 و 300 بهم دادن و سوالم اینه آیا واقعا درسته با حقمو خوردن؟
پاسخ ها
پرداخت حقوق و مزایا باید مطابق قانون کار و شرایط قرارداد باشد. عدم تعلق مزایا به دلیل مدت کوتاه کار ممکن است قابل اعتراض باشد. بررسی دقیق مستندات نیازمند مشاوره با وکیل است.
سوالات مرتبط
مبنای حقوق در زمان بازگشت به کار
سلام
من بعد از اخراج غیر موجه توسط کارفرما درخواست بازگشت به کار دادم و به احتمال زیاد رای تشخیص بازگشت به کار خواهد بود با این حال مبلغ قراردادی که من امضا کرده ام حداقل حقوق وزارت کار بوده است در صو...
کارگر و کارفرما
من به مدت 1 ماه و 20 روز برای یک شرکت تبلیغاتی به عنوان سوپروایزر کار کردم و مدیریت اجرایی 13 نفر با من بود.حالا نزدیک به 2 ماه میگذره و هنوز حقوق هارو واریز نکردند و امروز و فردا میکنن. مدیر پروژه پس...
مطالبه حقوق و اضافه کاری
با سلام
اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...
ترک کار کارگر
من با شرکت پخش قرارداد 6 ماهه بسته بودم. 4ماه و چند روز اونجا بودم و حقوق اداره کار نمیدادن بهم و تو این 4 ماه بیمه ای برام رد نکردن. و من تسویه حساب کردم. و اینکه چون قبل از 6 ماه ترک کار کردم شرکت ق...
حق و حقوق کارگر
با سلام . دوسال کار کردم در مغازه معافیت تحصیلی هم دارم ولی الان که شکایت کردم سرباز هستم ولی برای مدت کار کردم معافیت تحصیلی دارم حال حق و حقوق پایمال شده و بیمه چی میشه لطفا راهنمایی کنید؟...
