بستگی به تعهدات طرفین و ضمانتهای اجرایی تخلف از تعهدات است لذا ابتدا اظهارنامه ارسال سپس طرح دعوی مطالبه تعهدات کنید
اگر قراردادی (کاغذی یا حتی ایمیلی/واتساپی) بین شما و شرکت وجود دارد، باید بندهای مربوط به بازپرداخت در صورت عدم موفقیت را بررسی کنید.
در این مورد میتوانید به موجب ماده 221 قانون مدنی که بیان میدارد: "اگر کسی تعهد برخود کند که عملی را انجام دهد یا ترک نماید، ملزم به ایفای تعهد خود خواهد بود و در صورت تخلف، باید از عهده ضرر و خساراتی که از این حیث به طرف مقابل وارد میشود برآید، مگر اینکه اثبات کند که عدم انجام، به علتی خارج از اراده او بوده است"، اقدام نمایید. در صورتی که شرکت مذکور نتواند دلایل قانعکنندهای برای عدم توانایی در ارائه شغل مورد نظر ارائه دهد، موظف به جبران خسارات وارده به شما خواهد بود. شما میتوانید با ارائه مدارک مربوطه به دادگاه حقوقی، دعوی علیه شرکت را به عنوان مطالبه خسارت مطرح نمایید.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.