مشاوره حقوقی رایگان - کمیسیون دینی و اخلاقی فراجا
پاسخ ها:
با سلام بهتر است به مرجع کارگزینی یا کمیسیون بازرسی مراجعه نموده در اکثر مواقع با اخذ تعهد کتبی و درس در پرونده به کسر از حقوق به مدت معین ختم بخیر می‌شود
سلام و وقت بخیر خدمت شما کاربر محترم سایت داداه رویهداداری استدتا قضایی
باید موضوع تخصصا بررسی گردد
نتیجه می‌تواند از تذکر و ارشاد تا ثبت در پرونده انضباطی یا حتی عدم احراز تخلف باشد؛ در این سطح معمولاً تصمیم سخت مثل اخراج یا قطع رابطه استخدامی فقط وقتی اتفاق می‌افتد که تخلف سنگین و تکراری یا همراه با محکومیت قضایی باشد.
باسلام خوب دفاع کنید
در نظر داشته باشید که نتیجه قابل پیش‌بینی نمی‌باشد و نتیجه غیرقابل پیش‌بینی می‌باشد و منتظر بمانید که نتیجه به شما اعلام بگردد.
سلام و احترام
کمیسیون می تواند تنبیهات اداری مانند توبیخ و جابجایی بدهد
.
در کمیسیون دینی و اخلاقی معمولاً پس از بررسی سوابق، مدارک و دفاعیات، رأی می‌تواند از تذکر و کسر امتیاز تا تنبیه شدیدتر مانند تغییر محل خدمت یا حتی محرومیت از ارتقا باشد، اما با توجه به ۱۷ سال سابقه رسمی و عدم وجود پرونده قضایی، احتمالاً تصمیم سبک‌تری مثل توبیخ یا محدودیت موقت اداری صادر می‌شود
سازمان مربوط پیگیری کنید
