مشاوره حقوقی رایگان - حقوق سرایداری
پاسخ ها:
بستگی به تعهدات حین استخدام و ضمانت‌های اجرایی ترک کار یا استعفای زود هنگام دارد لذا موضوع را از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید
.
در صورت اثبات اشتغال شبانه‌روزی و توافق ضمنی، میتوانید مطالبه اجرت‌المثل و مزایای قانونی مانند سنوات و حق‌السعی را مطرح کنید. مراجعه به اداره کار برای رسیدگی توصیه می‌شود.
با سلام بله می‌بایست حق و حقوق سرایدار تماماً پرداخت شود
از طریق اداره کار پیگیری کنید تا به حق و حقوقتان برسید
رویه اداری است تا قضایی ی
سلام و احترام
اگر عملا نگهبانی و سرایداری انجام داده اید میتوانید در مراجع کار مطالبه حق السعی و مزایا و اضافه کاری و عیدی و سنوات متناسب با کار انجام شده را بخواهید.
