مشاوره حقوقی رایگان - در مورد اداره کار و دیوان عدالت

با سلام من 15 سال برای یکی کار کردم مرغ فروشی و مرغداری سال 1401 اخراجم کردن منم شکایت کردم بار اول برنده شدم ولی کارفرما از دیوان اعتراض زد اعتراضشم خیلی چرتوپرت بود مثلا نوشته ایشون در شرکت حفاری بود در صورتیکه من یک سال بودم و اداره کار اون قسمت سابقه بیمه تو رای ننوشتن ولی دیوان رای داد که تحقیقات و محل کار دقیق و درست انجام بدین بعد دوسال بیا برو بخدا کلافه شدیم مثلا یبار افتاد دست یه کارمند برام 6 ماه زد بدون تحقیق مچش گرفتیم اخرش گفت شرمنده هرچی کارفرما گفتن انجام دادم خلاصه اخرش بعداز دوسال تحقیقات برنده شدم همون 15 سال دنبال کارهای تامین اجتماعی بودم دیدم کارفرما دوباره اعتراض زده باور کنین تو اعتراضشون اینقد چرتو پرت بود رفتم پیش مدیر کل استان میگفتن بعید میدانم دیوان قبول کنه رد میشه اقا دیوان رای داده دوباره رای نقض شد نوشته مدرک طرفین به کارشناس دادگستری رشته روابط کار داده شود تا بررسی مجدد شود. در ضمن کارفرما خیلی پولدار و نفوذ داره بخدا رفتم پیش هر کارمندی یا مدیر کل باور کنین میگفتن خدا بهت رحم کنه خسته شدم رفتم پیش مستشار مدارکام نشون دادم میگفتن نمیشه زودتر میامدی من فقط امضا زدم نگاه نکردم یکی دیگه رای نوشته هرچی گفتم کی بوده نگفتن بعد گفتن الان دیگه رای صادر شده صبر کن ببین کارشناس دادگستری چی میشه به والله دیگه دیوونه شدم منم تو این کارسخت دوبار عمل بیضه کردم بچه دار نمیشم کمر درد دارم دیگه توان هیچکاری ندارم در ضمن معلول شنوایی و جسمی شدید بهزیستی هستم نمیدونم چیکار کنم ازتون خواهش میکنم راهنمایم کنین

پاسخ ها:


سلام  بعد از  ارائه نظریه کارشناسی شما می توانید نسبت به نظریه کارشناسی اعتراض نمایید و درخواست هیات کارشناسی را نمایید 

01:49:54   1404/6/9

در خصوص روابط کارگر و کارفرما شکایت پیگیری از طریق هیئت تشخیص پس از آن هیئت حل اختلاف و پس از آن از طریق دیوان عدالت اداری متصور است

10:47:45   1404/6/8

با درود مطالب ارسالی شما را به دقت مطالعه کردم موضوع نیازمند بررسی بیشتر است و گفتگوی طرفینی را می‌طلبد به لحاظ اهمیت آن 

10:47:12   1404/6/8

با ارائه مدارک پزشکی و سوابق کاری به دیوان عدالت اداری و بازرسی کل قوه قضائیه، می‌توانید درخواست رسیدگی فوری و تعیین کارشناس بی‌طرف دهید تا پرونده شما مجدداً بررسی شود.

17:49:21   1404/6/8

سلام
ارجاع موضوع به کارشناس رسمی برای تعیین سابقه و حقوق رایج است. شما می توانید تسریع در رسیدگی، جلب نظر هیأت سه نفره و اعمال مستمری از کارافتادگی را در صورت بیماری پیگیری کنید. اگر رأی قطعی شد و اجرا نشد، اجرائیه از اداره کار بگیرید. در تعارض با تصمیمات اداری، شکایت به دیوان عدالت اداری هم ممکن است.

21:19:18   1404/6/8

سلام منتظر بمانید که کارشناس رسمی دادگستری، نظریه‌ی خویش را اعلام بنماید و بر اساس آن، اقدام بفرمائید.

14:32:44   1404/6/10

سوالات مرتبط

اخراج بدون اطلاع قبلی و بدون دلیل
سلام ، من 6 سال تو آژانس هواپیمایی کار کردم . فروردین 98 یک شبه بدون دلیل گفتن از فردا نیا آیا من میتونم بابت این موضوع شکایتی داشته باشم ، چون من یکماه بیکار بودم تا بتونم دوباره مشغول به کار بشم...
حق و حقوق سرایداری
سلام بنده نزدیک به 7ماه است در مجتمع 20 واحدی سرایدار تمام وقت هستم تمام کار مربوط را انجام دادم الان یکاره میگن خالی کن شکایت کنم به جایی میرسم نتیجه میگیرم ؟...
بیمه تامین اجتماعی
باسلام، پدرم تو یه شرکتی کار میکرد که 16 سال سابقه بیمه داره و 4ماه دیگه 60 سالش پر میشه شرکت 2 روزه بی دلیل انداختش بیرون میخواستم ببینم میتونه از بیمه بیکاری که تا الان استفاده نکرده بگیره تا سن 64س...
اخراج از ارتش
سلام ، سال گذشته به جرم تبلیغات علیه نظام محکوم به دو ماه و نیم حبس تعزیری درجه هشت شدم ولی تمام کاری که کرده بودم ورود و پیگیری شبکه های مختلف مخالف نظام در فضای مجازی بوده و هرگز هیچ ارتباط یا پیامی...
اعتراض به رای هیات تخلفات اداری
هیات بدوی تخلفات اداری مالیاتی، به بنده با 23 سال سابقه کار به خاطر دو ماه غیبت حکم اخراج داده‌اند. فکر نمی‌کنم رای عادلانه باشد. مگر جنایت جنگی مرتکب شدم؟ به نظرم کاملا مغرضانه بوده. بنده ف...