سلام بعد از ارائه نظریه کارشناسی شما می توانید نسبت به نظریه کارشناسی اعتراض نمایید و درخواست هیات کارشناسی را نمایید
در خصوص روابط کارگر و کارفرما شکایت پیگیری از طریق هیئت تشخیص پس از آن هیئت حل اختلاف و پس از آن از طریق دیوان عدالت اداری متصور است
با درود مطالب ارسالی شما را به دقت مطالعه کردم موضوع نیازمند بررسی بیشتر است و گفتگوی طرفینی را میطلبد به لحاظ اهمیت آن
با ارائه مدارک پزشکی و سوابق کاری به دیوان عدالت اداری و بازرسی کل قوه قضائیه، میتوانید درخواست رسیدگی فوری و تعیین کارشناس بیطرف دهید تا پرونده شما مجدداً بررسی شود.
سلام
ارجاع موضوع به کارشناس رسمی برای تعیین سابقه و حقوق رایج است. شما می توانید تسریع در رسیدگی، جلب نظر هیأت سه نفره و اعمال مستمری از کارافتادگی را در صورت بیماری پیگیری کنید. اگر رأی قطعی شد و اجرا نشد، اجرائیه از اداره کار بگیرید. در تعارض با تصمیمات اداری، شکایت به دیوان عدالت اداری هم ممکن است.
سلام منتظر بمانید که کارشناس رسمی دادگستری، نظریهی خویش را اعلام بنماید و بر اساس آن، اقدام بفرمائید.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.