مشاوره حقوقی رایگان - آسیب دیدگی چشم
پاسخ ها:
سلام و عرض ادب
براساس قانون کار و مسئولیت مدنی، حادثه ناشی از کار با قصور ایمنی کارفرما، قابل پیگیری است؛ فوراً به پزشکی قانونی بروید، حادثه را به بازرسی کار و تأمین اجتماعی اعلام کنید، برای اخراج غیرقانونی در هیأت تشخیص اداره کار اعتراض کنید و در دادگاه مطالبه دیه و خسارت از کارفرما و بیمه مسئولیت او را بخواهید.
بستگی به احراز تقصیر طرفین مطابق قانون روابط کارگر و کارفرما دارد
با درود اری امکان پذیر است
با سلام اگر در محیط کار این اتفاق برای شما افتاده بله شما باید شکایت کنید تا اگر بیمه هستید بیمه در غیر این صورت کارفرما هزینه‌های شما را بپردازد
می‌توانید برای دیه چشم و خسارت ناشی از حادثه شکایت کنید و اخراج بدون دلیل قانونی تخلف است، حق بازگشت به کار و دریافت غرامت دارید
سلام شما می‌توانید به یکی از دفاتر پیشخوان خدمات الکترونیک دولت و بخش عمومی مراجعه نموده و از طریق سامانه جامع روابط کار، علیه کارفرما شکایت نمایید.
ابتدا باید موضوع کارشناسی شود تا میزان تقصیر و مقصر مشخص شود و سپس بر اساس آن امکان شکایت وجود دارد
