استعفای خود را تقدیم و رونوشتی از آن به اداره کار محل تقدیم کنید
میتوانید به عدم موافقت با استعفا اعتراض کتبی کنید و برای دریافت مزایای پایان خدمت و سنوات، با استناد به قوانین کار معین و دیوان عدالت اداری شکایت حقوقی یا اداری ثبت نمایید
کارمند با قرارداد انجام کار معین (موقت) نیز میتواند سنوات دریافت کند. در صورتی که قرارداد کار معین به مدت یک سال یا بیشتر تمدید شود، کارگر مستحق دریافت سنوات معادل یک ماه آخرین حقوق خود به عنوان مزایای پایان کار خواهد بود.
با سلام استعفای خود را برای اداره کار نیز ارسال نمایند
سلام شما میتوانید اِعمال تبصره ۴ ماده ۱۶ قانون دیوان عدالت اداری را در دستور کار خود قرار بدهید تا از این طریق به نتیجهای برسید.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.