مشاوره حقوقی رایگان - اشتغال همزمان
پاسخ ها:
- بله
سلام خیر در صورت اطلاع دانشگاه آزاد و اطمینان از اشتغال شما در بیمارستان دولتی ، از موارد اخراج از دانشگاه ازاد محسوب می شود.
سلام
اگر بیمارستان به استعفای شما پاسخ نداده و شما رسمی هستید، بدون موافقت رسمی نمی‌توانید همزمان در دانشگاه آزاد (که معمولاً قراردادی است) فعالیت کنید.
برای ادامه هر دو شغل باید از بیمارستان مجوز اشتغال به‌کار دوم بگیرید.
پیشنهاد می‌کنم با اداره منابع انسانی هر دو مجموعه و حراست هماهنگ و درخواست مجوز دهید تا مشکل قانونی پیش نیاید.
سلام وقت بخیر
همزمان فعالیت در دو شغل رسمی دولتی معمولاً نیازمند کسب مجوزهای لازم از مراجع مربوطه است و قوانین اداری کشور، به خصوص برای کارکنان رسمی، محدودیت‌هایی در این زمینه دارد.
- اگر بیمارستان به استعفای شما پاسخ نداده و شما همچنان کارمند رسمی هستید، به طور کلی اجازه ندارید بدون مجوز در شغل دوم فعالیت کنید.
- هیئت علمی دانشگاه آزاد هم ممکن است شرایط خاص خود را داشته باشد، اما فعالیت همزمان در دو جای دولتی یا رسمی بدون اجازه می‌تواند مشکلات اداری و حتی انضباطی به همراه داشته باشد.
- بهتر است موضوع را با واحد منابع انسانی هر دو محل مطرح کرده و در صورت نیاز مجوزهای لازم را دریافت کنید.
- در غیر این صورت ممکن است طبق قوانین استخدامی با شما برخورد شود.
موفق و پیروز باشید
بهروز اصبحی وکیل پایه یک دادگستری در بندرعباس
سلام _ عضویت در هیئت علمی دانشگاه به طور معمول به عنوان شغل دوم محسوب نمیشود، به خصوص اگر این عضویت در دانشگاه‌های دولتی باشد. طبق قانون، سمت‌های آموزشی در دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی و تحقیقاتی از شمول قانون منع تصدی بیش از یک شغل دولتی مستثنی هستند
سلام بله هیات علمی شعل محسوب نمیشه
تدریس به صورت پیمانی در دانشگاه توسط کارمند رسمی دولتی ، دو شغله بودن محسوب نمی گردد و منع قانونی نخواهد داشت
طبق قوانین استخدامی و آیین‌نامه‌های مربوط به کارمندان دولت و کارکنان رسمی بیمارستان‌های دولتی یا وابسته به دانشگاه‌های علوم پزشکی، اشتغال همزمان در دو شغل دولتی یا شغل‌هایی که از بودجه عمومی استفاده می‌کنند، ممنوع است مگر در موارد استثنا.
چند نکته کلیدی:
1. کارمند رسمی بیمارستان دولتی (یا دانشگاه علوم پزشکی) مشمول قانون منع تصدی بیش از یک شغل هستید.
2. هیئت علمی دانشگاه آزاد اگر پیمانی باشید، از نظر حقوقی یک «شغل دوم» محسوب می‌شود، هرچند دانشگاه آزاد یک نهاد غیردولتی است اما بسیاری از مراجع انضباطی این کار را هم مشمول محدودیت می‌دانند مگر مجوز کتبی از محل کار اصلی داشته باشید.
3. در حالت عادی، برای حفظ هر دو شغل باید:
از بیمارستان مجوز همکاری بیرونی (اشتغال خارج از ساعت اداری) بگیرید.
فعالیت آموزشی شما در دانشگاه آزاد تداخلی با ساعات رسمی کاری‌تان در بیمارستان نداشته باشد.
4. اگر بیمارستان استعفای شما را قبول نکرده، شما همچنان کارمند رسمی آنجا هستید و هرگونه فعالیت کاری دیگر بدون مجوز ممکن است تخلف اداری محسوب شود.
✅ راه‌حل معمول: درخواست کتبی برای «همکاری همزمان آموزشی» به ریاست بیمارستان یا دانشگاه علوم پزشکی (از طریق کارگزینی) و دریافت موافقت رسمی.
بله
اشتغال همزمان در دو دستگاه مشمول مقررات ممنوعیت دوشغله است و نیاز به مجوز دستگاه اصلی دارد. عدم موافقت دستگاه اول می تواند تخلف اداری ایجاد کند. وضعیت دانشگاه آزاد بسته به قرارداد اما بدون مجوز ریسک دارد.
براساس قوانین استخدامی ایران، اشتغال همزمان در دو شغل دولتی منوط به موافقت دستگاه‌ها و عدم تعارض منافع است و در صورت عدم پذیرش استعفا، باید از مرجع ذی‌صلاح اجازه کتبی کسب کنید یا یکی از مشاغل را ترک نمایید
سلام بله ا مکان دارد
تدریس در دانشگاه توسط کارمند رسمی دولتی ، دو شغله بودن محسوب نمی گردد و منع قانونی نخواهد داشت
بعنوان هیات علمی بنظر منافات دارد
بلی هیات علمی شغل محسوب نمیشود
اصولاً عضویت هیئت علمی دانشگاه جهت تدریس جز مشاغل استثنایی می‌باشد و موضوع از مصادیق دو شغله بودن خارج است
سلام به نظر نمی‌رسد با توجه به قوانین و مقررات موجود، این امکان برای شما فراهم باشد و توفیق حاصل کنید.
با سلام شرایط استخدامی خود را در هر دو مورد بررسی نمایید
