مشاوره حقوقی رایگان - استخدام شرکتی بانک مرکزی
پاسخ ها:
سلام.شرایط انتقال کارمندان در ایران بسته به نوع استخدام (رسمی، پیمانی، قراردادی) و دستگاه اجرایی مبدأ و مقصد متفاوت است. به طور کلی، انتقال مستلزم درخواست کتبی کارمند و موافقت کتبی هر دو دستگاه (مبدأ و مقصد) است. در مورد کارمندان قراردادی، اصل بر عدم امکان انتقال است، مگر در مواردی که قرارداد قبلی فسخ شده و قرارداد جدیدی منعقد شود.
سلام این امکان برای شما فراهم می‌باشد که این امر را از طریق مرجع ذی‌ربط و ذی‌صلاح دنبال بنمایید تا به آگاهی و نتیجه مطلوب برسید.
سلام؛ انتقالی در بانک مرکزی معمولاً منوط به نیاز سازمان، موافقت مافوق و داشتن شرایط کاری و خانوادگی است و باید درخواست رسمی بدهید و مدارک مثل گواهی اشتغال به کار، وضعیت خانوادگی و دلایل موجه ارائه دهید و منتظر بررسی و تصویب بمانید.
سلام _ در صورت وجود پست خالی در اداره مقصد و عدم نیاز در پست مبدا
باید درخو است خودرا مطرح نمایید تا تصمیم گیری شود
باید درخواست خودرا ارائه دهید محتمل است
بلی قطعا محتملاست
سلام
انتقالی شما تابع موافقت پیمانکار و دستگاه بهره بردار است و حق قانونی الزام آور نیست. درخواست کتبی با ذکر دلایل تنظیم و از مسیر اداری پیگیری کنید.
بستگی به آیین نامه نقل و انتقال درون سازمانی دارد
