مشاوره حقوقی رایگان - مرخصی استعلاجی
با سلام،کارمند پیمانی ،در ماه ششم بارداری باتوجه به مرخصی استعلاجی که پزشک متخصص زنان تجویز کرده است،حین زمان مرخصی ،بدون ارجاع به کمیسیون پزشکی یا پزشک معتمد،علی رغم ارائه مستندات،تعلیق از خدمت و تنزل پست اتفاق افتاده ،آیا قابل پیگیری است؟ و اینکه ارائه مستندات بیماری خاص باعث اخراج یا بدتر شدن اوضاع نمی شود و می توان از چهار ماه استعلاجی استفاده کرد؟
پاسخ ها:
سلام و عرض ادب
بله، اقدام اداره در تعلیق و تنزل پست خلاف قانون است و می‌توانید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
23:22:27
1404/5/14
بله، این وضعیت قابل پیگیری است و تعلیق از خدمت و تنزل پست بدون طی مراحل قانونی (کمیسیون پزشکی) در دوران مرخصی استعلاجی، غیرقانونی محسوب میشود. ارائه مستندات بیماری، اخراج یا وخامت اوضاع را به همراه ندارد و حق استفاده از چهار ماه مرخصی استعلاجی محفوظ است.....
☆
☆
☆
☆
☆
21:58:23
1404/5/17
سازمان مربوط پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
11:06:22
1404/5/14
سوالات مرتبط
تنزل پست سازمانی
با عرض سلام و آرزوی سلامتی و بهروزی برای شما عزیزان
بنده قریب به 15 سال است که معاون آموزشی و 2 سال است که معاون اداری مالی اداره ای هستم جدیدا با تغییر رئیس اداره ایشان پست بنده را به کارشناس ساده تن...
تنزل پست سازمانی
با سلام. حدود 17 سال است که معاون یک اداره بودم و در تمام طول خدمت اکثر افتخارات مربوط به کارم را اخذ نموده ام اما جدیدا رئیس اداره عوض شده و ایشان بنده را از پست معاون اداره به پست کارشناس معمولی تنز...
فوق العاده تنزل پست
با سلام
اینجانب بعنوان کارمند رسمی و دارای 18 سال سابقه فعالیت در یک ارگان دولتی می باشم که مدت 13 سال منتهی به مرداد 1401 بعنوان رئیس اداره مشغول به انجام وظیفه بوده و بدون هیچگونه تخلف، ابلاغ ریاس...
در خصوص تقلیل پست
سلام علیکم . من کارمند رسمی در سازمان دولتی می باشم . و آخرین حکم من رئیس اداره یک مرکز می باشم و بدون داشتن هیچ تخلفی پست رئیس اداره را با معرفی جایگزین به فرد دیگری تفویض شده است واینجانب به عنوان ک...
تنزل پست سازمانی بدون دلیل و رضایت مستخدم
با سلام و عرض ادب
بنده کارمند رسمی یک اداره دولتی با 25سال سابقه هستم که هم در اداره مرتبط و هم در جایگاه مرتبط با پست سازمانی خود قرار داشتم اما متاسفانه بدون هیچگونه دلیل و تخلفی و فقط بخاطر سلیقه ش...
