مشاوره حقوقی رایگان - شکایت به دیوان عدالت اداری برای دریافت سختی کار
سلام پدر من 33سال سابقه کار در یه شرکت بوده است چند سال کار او زیان آور بوده بدلیل بیماری اسم شغل او به داخل یعنی قسمت کارت زنی انتقال داده شد و تا بازنشستگی اونجا بوده الان میتونه شکایت کنه که سختی کار بهش تعلق بگیره؟
سال 84 بازنشسته شده
الان 71سالشه
پاسخ ها:
اگر پدرتان پیش از بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور اشتغال داشته ولی سازمان تأمین اجتماعی در زمان بازنشستگی آن را لحاظ نکرده باشد، با وجود گذشت زمان، امکان طرح شکایت به دیوان عدالت اداری وجود دارد مشروط بر اینکه اسناد، مدارک و سوابق شغلی دال بر اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور در آن مقطع در پرونده ایشان موجود باشد، ولی با توجه به گذشت حدود ۲۰ سال از بازنشستگی، احتمال پذیرش دعوا کاهش یافته و مستلزم اثبات ترک فعل سازمان در بررسی صحیح پرونده است.
☆
☆
☆
☆
☆
10:27:36
1404/5/8
اعمال تبصره ۴ ماده ۱۶ دیوان عدالت اداری متصور است
☆
☆
☆
☆
☆
15:19:15
1404/5/6
سلام
بله، پدرتان می‌تواند به دیوان عدالت اداری شکایت کرده و با ارائه مستندات کافی درخواست محاسبه سختی کار را داشته باشد.
☆
☆
☆
☆
☆
10:06:06
1404/5/8
سوالات مرتبط
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...
