امکان پذیر است
سلام آری؛ قابل مطالبه میباشد. لذا برای این مهم میتوانید از طریق سامانه جامع روابط کار، ثبت شکایت داشته باشید.
بله، با توجه به استمرار بیمه، میتوانید با مراجعه به اداره کار و ارائه مدارک، مطالبه حقوق و مزایای ۹ ماهه را مطرح و پیگیری قانونی نمایید
با سلام
از طریق اداره کار می توانید شکایت خود را پیگیری کنید
بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است
مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد...
سلام _ با توجه به اینکه برای شما بیمه رد می کنند شما همچنان کارگر آن واحد محسوب شده و می توانید حقوق خود را مطالبه کنید.
از طریق سامانه جامع روابط، کار پیگیری کنید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.