مشاوره حقوقی رایگان - اضافه کاری
باسلام، بنده از پرسنل ناجا هستم و دارای سطح سلامتی هستم، طبق دستورالعمل ناجا به افراد دارای سطح سلامتی اضافه کار تعلق نمیگیره، ولی مافوقم اصرار داره بنده بعد از ظهر و روزهای تعطیل هم برم سرکار، آیا ازلحاظ قانونی میتونه مشکلی برام ایجاد کنه یا خیر؟ با تشکر
پاسخ ها:
سلام شما می‌توانید این موضوع را از واحد کارگزینی یا واحد منابع انسانی پیگیر باشید تا بدین سبب و موجب، به نتیجه برسید.
☆
☆
☆
☆
☆
14:53:33
1404/4/17
منظورتون متوجه نمیشم به همه افراد فراجا به ۶۰ تا ۱۲۰ ساعت بستگی ب وظیفه شون اصافه کار داده میشه
☆
☆
☆
☆
☆
20:04:23
1404/4/17
☆
☆
☆
☆
☆
15:52:06
1404/4/20
باید وضعیت خدمتی شما دقیقا بررسب شود
☆
☆
☆
☆
☆
18:17:38
1404/5/3
سلام
اگر به علت شرایط سلامتی نباید اضافه کار کنید، مافوق نمی‌تواند شما را مجبور به حضور کند و مشکلی قانونی برایتان پیش نمی‌آید.
★
★
★
★
★
16:17:32
1404/5/4
سوالات مرتبط
اضافی کار در سریداری
من مدت20ماه هست که درمجتمع مسکونی 42واحد مساحت کل زمین 6000متر باغچه حدود90عدددرخت 6بلوک 2طبقه 4بلوک 8واحد 2بلوک 4واحد 2واحد هم داخل پارکینگ دارخودتون حساب کنید 24 ساعت بخدا کار کردم دوتا بچه هم دارم ...
اضافه کاری کارمندان دولت رسمی
با سلام کارمند رسمی دولت هستم ایا اضافه کاری در ایام تعطیل برای ما اجباری است؟ ایا مدیر می تواند ما را مجبور به اضافه کاری نماید؟
با تشکر...
عدم دریافت عیدی و سنوات
باسلام خدمت شما
بنده به مدت 15ماه در یک کارگاه مشغول کار هستم که سمت سرپرست اجرا دارم حقوق 20 میلیون فیکس زبانی صحبت کردیم با 240 ساعت کار قراردادی هم ندارم الان میتوانم ادعای مزایا و عیدی و سنوات و ا...
اضافه کار اجباری مشاغل سخت
با سلام بنده پرسنل رسمی فوریتهای پزشکی اورژانس 115 هستم میخواستم ببینم با اینکه به صورت بهره وری شیفت نمی‌دم یعنی موظفم در ماه حدود 7 و نیم شیفته 24 ساعتها می‌باشد با این وجود شیفتای اضافه ک...
