مشاوره حقوقی رایگان - تشخیص موثر بودن نامه در قضا
با سلام.
برای اعلام استعفای کارگری، سی روز قبل از ترک کار ، به نماینده ی شرکت پیامک مربوطه را با لسان عامیانه ارسال کرده ام.
در صورت ترک کار ، این پیام معتبر محسوب میشود ؟
اگر نیست، طرز صحیح کدام است ؟
پاسخ ها
سلام بهتر می‌بود که از طریق ارسال اظهارنامه یا یک متن رسمی، این اقدام را می‌نمودید. اگرچه این متن نیز می‌تواند قابل استناد باشد.
سلام در قرارداد قید نشده نحوه اطلاع چطور باشد؟
سلام بهتر است که شما اظهارنامه تنظیم و برای کارفرما ارسال نمایید
بهتر است به صورت رسمی نامه مکتوب جهت استعفای کارگری خود مطرح نمایید
سلام و عرض ادب
پیامک معتبر نیست؛ باید استعفا به صورت کتبی و رسمی ارائه شود.
با سلام
بله
با مراجعه به دفاتر خدمات قضایی اظهار نامه
تنظیم و ارسال نمایید
- بستگی به مفاد قرارداد دارد بهتر است پس از بررسی مفاد قرارداد طی اظهارنامه توسط وکیل اقدام گردد