توافقات حاصله ای که مکتوب شده حایز اهمیت است و باید به نظر برسد
سلام دوست عزیز پرسش شما را قبلا پاسخ دادم
سلام اگر قید شده باشد که همسر موقتِتان، مهریه را بذل نموده است، ایشان هیچ حقی بابت مهریه ندارد. در غیر این صورت، شما مکلف و موظف به پرداخت مهریه میباشید.
موضوع نیاز به بررسی بیشتر دارد پیشنهاد می شود مشاوره تلفنی داشته باشید
درود و وقت بخیر، بر پایه ماده 75 قانون کار و تبصرههای ماده 1 قانون تساوی حقوق زنان در زمان مرخصی زایمان، کارفرما حق اخراج یا اعلام عدم نیاز کارگر را ندارد و اقدام صورتگرفته مصداق اخراج غیرقانونی است؛ با طرح دعوای مجدد نزد دیوان عدالت اداری و ارائه مستندات استمرار اشتغال طی 13 سال نزد کارفرمای اصلی (صرفنظر از تغییر پیمانکاران)، میتوانید به استناد رأی وحدترویه شماره 39 دیوان عدالت، بازگشت به کار خود را مطالبه نمایید. در پناه یزدان باشید و چنانچه پاسخ سوال برایتان مطلوب بود لطفاً در قسمت نظرات به بنده امتیاز پنج بدهید .
با سلام اگر مهریه را بذل کرده باشد امکان مطالبه آن وجود ندارد
ادعای طرف مقابل نیاز به ادله دارد و شما به عنوان طرف ایشان مطابق ادله ابرازی دفاع میکنید
با سلام اگر مهریه بذل کرده و نکاح را فسخ کرده باشد امکان مطالبه مهریه وجود ندارد.
همین که در دفترچه نوشته شده کافیست
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.