مشاوره حقوقی رایگان - استخدام پیمانی

سلام آیا اگر کسی به دلایل مختلف از نظر هسته گزینش دستگاه دولتی شایستگی استخدام رسمی را نداشته باشد وتا آخر سی سال خدمت استخدام پیمانی باشد حق سنوات ندارد؟لازم به ذکر است هسته گزینش با تمدید استخدام پیمانی بصورت هرساله موافقت میکند

پاسخ ها:

profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام از ارگان مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    10:06:42   1404/2/26
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بله، کارمند پیمانی حتی در صورت رد صلاحیت برای استخدام رسمی در صورت پایان سی سال خدمت، مشمول دریافت حق سنوات و مزایای پایان خدمت مطابق مقررات کارمندان پیمانی خواهد بود، مادامی‌که رابطه استخدامی قانونی و مستمر داشته باشد.

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    21:34:33   1404/2/25
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سوال تکراری قبلا پاسخ داده شد

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    20:48:04   1404/2/26
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام و عرض ادب کارمند پیمانی حتی در صورت تبدیل نشدن به رسمی، مشمول پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی طبق قانون مدیریت خدمات کشوری است و سنوات از حقوق او حذف نمی‌شود

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    00:15:51   1404/2/28
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    ‌

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    08:02:42   1404/2/28
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    تمامی افرادی که به صورت پیمونی کار می‌کنند نیز مشمول استفاده از سنوات پایه سنوات و سایر امتیازات هستند

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    14:42:48   1404/2/26
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    سوال اداریست

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    10:11:32   1404/2/26
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بعید است

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    21:35:32   1404/2/25
    حق سنوات برای کارکنان پیمانی حق سنوات

    سوالات مرتبط

    مزد پایه سنوات- حق سنوات
    با سلام و وقت بخیر یک سوال؟در حکم مشاغل کارگری که مزد پایه سنوات پرداخت می شود به صورت ماهانه، آیا در پایان سال یا پایان بازنشستگی باز هم حق سنوات پرداخت می شود؟ مزد پایه سنوات از حق سنوات آخر خدمت ...
    مشاهده
    حق سنوات
    سلام. بنده از سال 88تا402 بدون قرارداد کار مشغول به کار بودم. به هردلیل کارفرما گفت دیگه نیا.پایان هرسال هم ازم برگه پرداخت حق و حقوقات گرفت درصورتی که فقط حقوق ماهیانه وحق بیمه و عیدی بوده و پرداخت ح...
    مشاهده
    پاداش و سنوات در صورت اخراج
    سلام من پرستار رسمی قطعی 14 سال سابقه که 2 سال پیش استعفادادم و ترک کار کردم برام غیبت رد کردن و الان حکم بدوی اخراج دارم به علت غیبت اگر منو بیمارستان اخراج کنه به سنواتم میرسم ؟!...
    مشاهده
    حق سنوات
    با سلا 10 سال سابقه کار دارم که 8 سال سنوات آن را پرداخت کردند و امضا گرفتند آیا می توان مابه التفاوت این چند سال و 2 سال که پرداخت نکردند دریافت کنم...
    مشاهده
    ابطال حق سنوات
    کارمند قراردادی دانشگاه هستم با 12 سال سابقه. دارم منتقل میشم به یک دستگاه دولتی دانشگاه به زور داره تعهد نامه میگیره تا بنویسم حق سنوات این 12 سال رو نمیخوام وگرنه موافقت نمی کنه چکار باید بکنم؟ اگر ...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    دانیال گشتاسبی
    : اصفهان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    علی کشاورز
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    محمود رئیسی
    : فارس
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    مصطفی مستأجران
    : اصفهان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    حسین شاپوری
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    ورود / ثبت‌نام
    شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه و شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه را مطالعه کردم و می پذیرم.