مشاوره حقوقی رایگان - استخدام پیمانی
پاسخ ها:
بعید است
بله، کارمند پیمانی حتی در صورت رد صلاحیت برای استخدام رسمی در صورت پایان سی سال خدمت، مشمول دریافت حق سنوات و مزایای پایان خدمت مطابق مقررات کارمندان پیمانی خواهد بود، مادامی‌که رابطه استخدامی قانونی و مستمر داشته باشد.
سوال اداریست
سوال تکراری قبلا پاسخ داده شد
با سلام از ارگان مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید
سلام و عرض ادب کارمند پیمانی حتی در صورت تبدیل نشدن به رسمی، مشمول پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی طبق قانون مدیریت خدمات کشوری است و سنوات از حقوق او حذف نمی‌شود
تمامی افرادی که به صورت پیمونی کار می‌کنند نیز مشمول استفاده از سنوات پایه سنوات و سایر امتیازات هستند
