مشاوره حقوقی رایگان - استخدام پیمانی
پاسخ ها:
بله، کارمند پیمانی حتی در صورت رد صلاحیت برای استخدام رسمی در صورت پایان سی سال خدمت، مشمول دریافت حق سنوات و مزایای پایان خدمت مطابق مقررات کارمندان پیمانی خواهد بود، مادامی‌که رابطه استخدامی قانونی و مستمر داشته باشد.
بعید است
با سلام از ارگان مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید
سوال اداریست
تمامی افرادی که به صورت پیمونی کار می‌کنند نیز مشمول استفاده از سنوات پایه سنوات و سایر امتیازات هستند
سوال تکراری قبلا پاسخ داده شد
سلام و عرض ادب کارمند پیمانی حتی در صورت تبدیل نشدن به رسمی، مشمول پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی طبق قانون مدیریت خدمات کشوری است و سنوات از حقوق او حذف نمی‌شود
