مشاوره حقوقی رایگان - تغییر حقوق در طرح طبقه بندی
در اجرای طرح طبقه بندی، تغییرات حقوق باید به نحوی باشد که از حداقل مزد کمتر نشود. این مورد برای حداقل بگیران است. سوال: آیا سایر سطوحی که حقوق آنها دو یا سه برابر از حداقل مزد بیشتر است امکان دارد که بعد از اجرای طرح دریافتی آنها از قبل کمتر شود یا خیر؟
پاسخ ها:
رویه اداری است تا قضایی
☆
☆
☆
☆
☆
10:50:52
1404/2/2
توصیه بر این میباشد که این موضوع را از طریق مرجع مربوط دنبال بنمایید تا به کسب اطلاع منجر بگردد.
☆
☆
☆
☆
☆
13:04:36
1404/2/2
درود بر شما ؛ در فرض سوال اصولا" خیر موفق باشید .
☆
☆
☆
☆
☆
10:50:20
1404/2/2
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
22:10:08
1404/2/2
سوال اداری
☆
☆
☆
☆
☆
14:32:05
1404/2/2
از ارگان مربوطه پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
12:51:49
1404/2/2
سوالات مرتبط
قانون دوره آزمایشی
آیا شرکت های طرح طبقه بندی مشاغل می توانند در دوره آزمایشی طبق طرح طبقه بندی مشاغل حقوق ندهند و حقوق کف قانون کار بدهند؟...
تغییر حقوق در طرح طبقه بندی
در اجرای طرح طبقه بندی، تغییرات حقوق باید به نحوی باشد که از حداقل مزد کمتر نشود. این مورد برای حداقل بگیران است. سوال: آیا سایر سطوحی که حقوق آنها دو یا سه برابر از حداقل مزد بیشتر است امکان دارد که ...
مدرک فوق لیسانس در طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام
من در یک شرکت دولتی مشغول به کار هستم طرح طبقه بندی مشاغل به تازگی در شرکت ما اجرا شده من در جایگاه کارشناس نرم افزار 15 ساله سابقه کار دارم ولی مدرک تحصیلی من فوق لیسانس نرم افزار است آیا باب...
آئین نامه جدید
در شرکت ما طرح طبقه بندی مشاغل اجرا نشده ولی هم اکنون آیین نامه حقوق و دستمزد می خواهد اجرا شود که حقوق یک عده کاهش پیدا میکنه می خواستم بپرسم این کاهش قانونی است ؟
و اینکه در صورت کاهش مقدار کاهش چگ...
درخواست افزایش حقوق
باسلام و احترام ...
بنده در یک شرکت پیمانکاری مشغول بکار هستم که با توجه به دارا بودن سابقه و سنوات کار و همچنین مدرک تحصیلی عالیه مرتبط ، حقوق دریافتی بنده حداقل حقوق وزارت کار میباشد. از آنجایی که ب...
