مشاوره حقوقی رایگان - قانون دوره آزمایشی

آیا شرکت های طرح طبقه بندی مشاغل می توانند در دوره آزمایشی طبق طرح طبقه بندی مشاغل حقوق ندهند و حقوق کف قانون کار بدهند؟

پاسخ ها:


سلام این امر را از طریق ارگان مربوطه به نحو حضوری پیگیری بفرمائید.

18:23:48   1403/3/31

با درود پرسشگر ارجمند سوال ابهام دارد و کامل نیست

20:50:04   1403/3/31

از طریق سازمان مربوطه باید پیگیری نمایید

13:37:19   1403/4/1

طبق قانون کار کارفرمایان باید کارگر را از روز اول بیمه کنند. حتی در دوران آموزشی که کارفرما برای ادامه یا قطع همکاری تعیین می کند, حقوق و مزایا و بیمه کارگر باید انجام شود.

20:24:00   1403/4/11

باسلام از طریق اداره کار پیگیری کنید

17:32:40   1403/4/10

سوال اداریست

12:58:23   1403/3/30

با سلام از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید

22:32:42   1403/4/1

سوالات مرتبط

حقوق دوره ی آزمایشی
سلام وقت بخیر. بنده به مدت 9 روز برای یک شرکت بدون تنظیم قرارداد کار کردم و بعد از 9 روز بنده رو نخواستن، گفتن برای تسویه ی این 9 روز تماس میگیرن اما هیچ تماسی نگرفتن. آیا چون قراردادی تنظیم نشد امکان...
دوره آزمایشی کار
با سلام بنده 6 روز در یک شرکت مشغول به کار شدم ولی کارفرما حقوقم را پرداخت نکرده و گفته این چند روز شامل پرداخت نمی‌شود میخواستم بدونم اقدام قانونی اگه انجام بده حق با منه با کارفرما؟؟ با تشکر...
حقوق دوره آزمایشی
در شرکتی کار می کردم که با این که شرکت در طرح طبقه بندی مشاغل قرارداشت ولی در دوران آزمایشی طبق طرح طبقه بندی مشاغل حقوق ندادند و کف قانون کار دادند. آیا می توانم بابت اینکه در دوران آزمایشی طبق طبقه ...
شکایت از کارفرما
سلام خیلی ارادت دارم من یه تایم کاری 18 روزه پیش یه فردی کار کردم و این آقا گفته بودند که دو هفته آزمایشی هستی بنده بعد از 18 روز فهمیدم این کار برای من مناسب نیست میخواستم ببینم ایشون میتونه حقوق 14...
دریافت حقوق در قرارداد یک ماهه دوره آزمایشی
با سلام. من در شرکتی به عنوان کارشناس مهندسی استخدام شده و با بنده قرارداد یک ماهه بستن اما نسخه ای از قرارداد را به هیچیک از کارکنان اونجا نمیدادند. بعد از دو بار تکرار قرارداد یک ماهه و پایان یافتن ...