سلام،
بله، در سال 1404 قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور همچنان برقرار است.
با 20 سال سابقه متوالی در مشاغل سخت و سن 44 سال، شما شرایط بازنشستگی بدون شرط سنی را دارید و میتوانید درخواست بازنشستگی خود را به تأمین اجتماعی ارائه دهید.
پیشنهاد میشود ابتدا سابقه سخت و زیانآور بودن شغل شما توسط اداره کار تأیید شود، سپس اقدام به ثبت درخواست بازنشستگی نمایید.