مشاوره حقوقی رایگان - بازنشستگی مشاغل سخت
پاسخ ها:
سازمان بازنشستگی استعلام کنید
سلام و احترام
با توجه به اطلاعات شما (۱۹ سال و ۶ ماه سابقه بیمه در مشاغل سخت و زیان‌آور، و سن ۴۴ سال)، شرایط بازنشستگی شما به شرح زیر بررسی میشود:
---
✅ شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور طبق ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی و آیین‌نامه آن:
1. حداقل سابقه لازم:
۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت، بدون نیاز به شرط سنی = بازنشستگی با دریافت مستمری کامل.
2. شما در حال حاضر:
سابقه: ۱۹ سال و ۶ ماه (نیم سال کمتر از حداقل لازم)
سن: ۴۴ سال (ملاک نیست چون در بازنشستگی سخت، شرط سنی حذف میشود)
کارفرما قصد تعطیلی دارد
---
✅ راهکار قانونی برای بازنشستگی:
اگر شما بتوانید ۶ ماه دیگر بیمه پرداخت کنید در همان شغل سخت (تا تکمیل ۲۰ سال) حتی اگر کارفرما شرکت را تعطیل کند، می‌توانید با ۳۰ روز حقوق و مستمری کامل بازنشسته شوید.
چند گزینه پیش رو دارید:
1. ادامه بیمه در همان شغل (سخت):
حتی اگر کارفرما قصد تعطیلی دارد، می‌توانید با همکاری کارفرما، یک قرارداد کوتاه‌مدت تا تکمیل سابقه ببندید.
یا به کارفرمای مشابه دیگر بروید برای ادامه کار در شغل سخت.
2. پرداخت حق بیمه با بیمه خویش‌فرما؟
❌ خیر. فقط بیمه‌ای پذیرفته میشود که شغل سخت شناخته شده باشد و در کمیته تطبیق تایید شود. بیمه اختیاری یا خویش‌فرما شامل سختی کار نمی‌شود.
3. درخواست بازنشستگی زودتر از موعد؟
❌ با ۱۹ سال و ۶ ماه، مشمول بازنشستگی نمی‌شوید مگر اینکه:
سابقه را بخرید (مثلاً سربازی، سنوات ارفاقی...)
یا ۶ ماه دیگر سابقه سخت کسب کنید.
---
✅ جمع‌بندی:
با ۱۹ سال و ۶ ماه سابقه در مشاغل سخت، هنوز واجد شرایط بازنشستگی نیستید.
