در پی شکایت یک نفر ک با ما قرارداد مشاوره ای داشته، مبنی بر اینکه 3 ماه برای شرکت فعالیت داشته و پروژه رو تحویل داده... در حالی که نه موضوع پروژه رو تحویل داده و نه کارمند ما بوده، بلکه در یک ازمایشگاه ک مشغول بفعالیت بوده یک پروژه برای ما داشته که کل ان پروزه 1 هفته طول میکشیده اما ایشان کار را بما تحویل نداد و بعد از 3 ماه مهلت قرارداد برای شکایت ب اداره کار مراجعه نموده بود، بعنوان کارفرما طی قرارداد که پروژه ای بوده و در متن قرارداد اومده کار نتیجه محور، پاره وقت و پروژه ای می باشد در جلسه حاضر شدم ، اما رای برای ایشان رابطه کارگر کارفرمایی قید نموده که باید تمام حقوق 3 ماهه و بیمه ایشان رد شود ، به چ نحو عمل کنم و اعتراض به رای بزنم ک مورد قبول باشه ؟ و جلسه رو معمولا برای چ زمانی تعیین میکنند؟ و اینکه من ایران نیستم ، در اینصورت میتونم در لایحه عنوان کنم که جلسه را با توجه به عدم حضور من برای 2 ماه بعد بزارن؟