بلی محتملاست
سلام برای این مهم، شما میتوانید از طریق سامانه جامع روابط کار، وارد عمل بشوید تا به اختلاف پیشآمده، در اداره کار رسیدگی و رأی مقتضی صادر بگردد.
بستگی به مفاد قرارداد منعقده و توافقات بین طرفین دارد
با سلام شما در صورت امکان بهتر است دوستانه مشکل را حل و فصل کنید اگر نتیجه ای نداشت و کارت شما را ندادند با 110 تماس بگیرید و صورتجلسه کنید و سپس شکایت کنید.
سلام اگر پروانه کار دارید کارفرما موظف هست حقدق اداره کار با بیمه شما رو پرداخت کنه
بستگی به قرارداد پایه و نحوه تعهدات طرفین مطابق قانون کار است
درود بستگی به متن قرارداد دارد و اظهار نظر دقیق نیازمند بررسی آن است لکن به صورت کلی کسی نمیتواند اشخاص را مجبور به ماندن در شغل معین کند مگر اینکه تعهد قراردادی وجود داشته باشد که در اینصورت هم پس از فسخ، مشمول خسارت قراردادی خواهد شد
سلام اظهارنامه بزنید و استرداد کارت کارگری خود را را بخواهید کنید
بستگی به متن قراردادتان دارد از طریق مشاوره تلفنی همین سایت دادراه با من تماس بگیرید و متن قرارداد را برایم بخوانید تا بگم چکار کنید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.