مشاوره حقوقی رایگان - عیدی و سنوات
پاسخ ها:
سلام بله قرارداد شفاهی که مابین شما بود. اگر قراردادی وجود نداشته باشد. طبق عرفی نانوایی ها اگر نباشد طبق قانون کار
از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام به ثبت شکایت نموده تا اختلاف شما در اداره کار مورد بررسی و رسیدگی قرار گیرد.
رویه اداری آسا تا قضایی
بادرود پرسشگر گرامی اگر شفافی دهند که عالی وگرنه؛ حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
از طریق سامانه اداره کار میتوانید اقدام و پیگیری کنید
سلام متاسفانه سخت هست اثباتش
از طریق سامانه جامع روابط کار در دفاتر پیشخوان دولت علیه کارفرما طرح دعوی حق و حقوق کنید
