بلی

از طریق اداره مربوط پیگیری کنید

1. گزارش به مراجع بالاتر: در صورتی که اولیا و مدیر مدرسه به هیچ نتیجه‌ای نرسیده‌اند، شما می‌توانید گزارش خود را به اداره آموزش و پرورش منطقه و مدیریت آموزش و پرورش شهرستان ارسال کنید. در گزارش خود باید شامل تمام جزئیات، از جمله رفتار معلم، اعتراضات و اطلاعات تماس اولیا و دانش‌آموزان باشد. آموزش و پرورش باید نسبت به این موضوع پاسخگو باشد. 2. شکایت از معلم: در صورتی که رفتار معلم در حد توهین و تهدید قرار دارد، شما می‌توانید شکایت رسمی از معلم به شورای انضباطی معلمان یا دادسراهای انتظامی کنید. این شکایت می‌تواند به بررسی و برخورد قانونی با معلم منجر شود. 3. ثبت شکایت در سامانه شکایات: شما می‌توانید شکایت خود را از طریق سامانه شکایات وزارت آموزش و پرورش (واحد رسیدگی به شکایات) ثبت کنید. این سامانه برای پیگیری مشکلات مختلف در مدارس از جمله رفتار معلمان با دانش‌آموزان طراحی شده است. 4. معلم جدید: اگر اعتراضات شما به رفتار معلم جدی و مستند باشد، امکان تعویض معلم وجود دارد. برای این منظور، باید از طریق مدیر مدرسه و اداره آموزش و پرورش پیگیری کنید. اگر معلم رفتار نامناسبی داشته باشد و طبق بررسی‌ها محرز شود، می‌توان تصمیم به تعویض او گرفت. 5. حمایت از دانش‌آموزان: از آنجا که 21 نفر از 32 نفر به معلم اعتراض دارند، این اعتراضات جمعی می‌تواند نشان‌دهنده مشکلی جدی باشد. بنابراین، بهتر است همه دانش‌آموزان به‌طور گروهی و با حمایت والدین شکایات خود را ارائه دهند. 6. مستندسازی رفتار معلم: برای پیگیری بهتر شکایات، توصیه می‌شود هرگونه رفتاری که از سوی معلم صورت می‌گیرد (مثل توهین، پرت کردن اشیاء و غیره) مستند کنید. شما می‌توانید از این طریق با ارائه شواهد مستند (شهادت‌های دیگر دانش‌آموزان و والدین) از حق خود دفاع کنید. 7. حمایت از خود در کلاس: در صورتی که احساس می‌کنید در خطر هستید یا ممکن است آسیب ببینید، باید از شرایط به‌طور جدی مطلع کنید و از حمایت والدین، مشاور مدرسه یا حتی پلیس استفاده کنید.