با سلام سوال شما تکراری است
خیر بعید است
با سلام خیر چنین حقی ندارند بعد از اینکه شما ترک کار کرده اید می توانند کالاهای فروشگاه را جا به جا کنند و سپس مدعی شوند که کم شده است. انبار گردانی باید هر سال انجام شود که تا به حال انجام نشده و در زمان ترک کار باید در قرارداد شرط می کردند.
سوال حقوقی نیست
از طریق سامانه جامع روابط کار در دفاتر پیشخوان دولت پیگیری کنید
بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
با سلام خیر در هر صورت مدعی باید با دلایل قانونی ادعای خود را اثبات کند
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.