برای پیگیری درخواست خسارت بابت هزینههای ایاب و ذهاب و آسیبهای روحی، روانی و جسمی به دلیل انتقال شما به روستای محل خدمت، باید موارد زیر را در نظر بگیرید:
1. جمعآوری مدارک و مستندات:
مدارک استخدامی: حکم کارگزینی اولیه و انتقالی.
اسناد هزینهها: رسید هزینههای رفت و آمد، سوخت، استهلاک خودرو یا استفاده از حملونقل عمومی.
اسناد پزشکی: مدارک مرتبط با آسیبهای جسمی یا روانی که در طول خدمت در روستا به وجود آمده (مانند گواهی پزشک، مشاوره روانشناسی و درمان).
شهادتنامه: اگر شاهدانی برای تأیید شرایط سخت کاری دارید، از آنها گواهی کتبی بگیرید.
2. مراجعه به اداره آموزش و پرورش:
به اداره محل خدمت فعلی خود مراجعه کرده و درخواست رسمی خود را با توضیح شرایط و ارائه مستندات ثبت کنید.
درخواست را در قالب یک نامه رسمی تنظیم کنید و در آن به قوانین و مقررات مربوطه (مانند قانون مدیریت خدمات کشوری) اشاره کنید.
3. ارجاع به هیئت تخلفات یا دیوان عدالت اداری:
اگر اداره آموزش و پرورش به درخواست شما پاسخ مثبت نداد، میتوانید موضوع را به دیوان عدالت اداری ارجاع دهید.
در دادخواست خود به موارد زیر اشاره کنید:
محل خدمت غیرمرتبط با اولویت شما و مشکلات ناشی از آن.
تخطی از اصل عدالت در تخصیص محل خدمت.
هزینهها و آسیبهای وارده.
5. استناد به قوانین حمایتی:
قانون مدیریت خدمات کشوری: ماده 42 و 45 که به شرایط خدمت در مناطق محروم و پرداخت فوقالعادهها اشاره دارد.
آییننامه استخدامی معلمان: اگر در این آییننامه شرایطی برای پرداخت خسارت یا مزایا وجود دارد.
نکته:
موفقیت شما در این پرونده به مدارک و شواهدی که ارائه میکنید بستگی دارد. اگر هزینهها و آسیبها مستند باشند، احتمال دریافت خسارت بیشتر است.