مشاوره حقوقی رایگان - استعفا از کارمندی پیمانی وزارت بهداشت
سلام
بنده استخدام پیمانی با توجه به قانون تبدیل وضعیت ایثار گری هستم و به مدت دوسال در این شغل فعالیت دارم
باتوجه به تعهد محضری ده ساله ایی که از اینجانب گرفتن که در آن ذکر شده بود در این مدت ده ساله باید تابع امر دانشگاه بابت جابجایی و انتقال باشم و اینکه اگر خسارت مالی به دانشگاه وارد کنم باید خسارت را بدهم آیا باتوجه به این که مدت قرداد کارمند پیمانی کمتر از مدت تعهد میباشد آیا این تعهد از اول درست بوده است؟
دوم اینکه استعفا ی اینجانب اگر بخاطر مشکلات خانوادگی به دانشگاه تقدیم گردد دانشگاه می‌تواند در خواست خسارت کند چون در تعهد نامه صحبتی از بابات پرداخت برای استعفا یا میزان آن گفته نشده بود؟
واینکه دانشگاه هیچ امتیازی برگزای آزمون یا اینکه بنده مرخصی با حقوق از دانشگاه گرفته باشم در ازای کار حقوق گرفتم و نه چیز دیگر ا
پاسخ ها:
خیر خیر
☆
☆
☆
☆
☆
18:23:57
1403/10/2
بسته به تعهدات حین استخدام و ضمانت‌های اجرایی ترک کار یا استعفا از کار است
☆
☆
☆
☆
☆
18:24:27
1403/10/2
با سلام با توجه به توضیحات ارائه شده مدارک و مستندات نیاز به بررسی است
☆
☆
☆
☆
☆
17:44:17
1403/10/5
باسلام بستگی به متن تعهد نامه خواهد داشت
☆
☆
☆
☆
☆
10:01:35
1403/10/6
