مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار و بیمه و مزایا
سلام
پرستاری برای من به مدت 5 ماه کار کرده و حقوقش هم گرفته. ( البته قرارداد کتبی نوشته نشده و فقط شفاهی بنده بهشون گفتم برای مهر تا اردیبهشت، صبح تا ظهر و ماهیانه 600 هزار ) و ایشان قبول کردند. قرار بود که تا اول اردیبهشت کار کند که با شیوع کرونا خودشون گفتن سر کار نمیام و به من خبر بدید برنامتون چیه.
ابتدای اردیبهشت باهاشون تماس گرفتیم که بیاد سر کار و گفت نمیام.
رفتن شکایت کردن و خواهان حق بیمه و سنوات و ما به تفاوت حقوق شدن.
آیا در این شرایط ایشون ترک کار کردن؟
و چه چیزهایی شاملشون میشه؟
لطفا بنده را راهنمایی کنید.
سپاس.
پاسخ ها:
بله اگر در قواره قانون کار استخدام شدهاند حداقل حقوق از قوانین امری است در غیر این صورت متفاوت خواهد بود
☆
☆
☆
☆
☆
00:53:46
1399/5/12
باتوجه به عدم وجود قرارداد کتبی چنین حقوقی ندارند
☆
☆
☆
☆
☆
18:04:58
1399/5/6
سوالات مرتبط
ترک کار و بیمه و مزایا
سلام
پرستاری برای من به مدت 5 ماه کار کرده و حقوقش هم گرفته. ( البته قرارداد کتبی نوشته نشده و فقط شفاهی بنده بهشون گفتم برای مهر تا اردیبهشت، صبح تا ظهر و ماهیانه 600 هزار ) و ایشان قبول کردند. قرار ...
اداره ی کار
سلام، من چهار سال و چهار ماه تو قنادی فروشنده بودم، تمام سی روز ماه رو کار کردم، دستمزدم یک سوم حداقل اداره کار بوده و ماهانه پنج روز بیمه برام رد شده و هیچ قراردادی ندارم، الان بدون قرارداد میتونم شک...
عدم عقد قرارداد کارفرما با کارگر
سلام بنده به مدت یک سال در واحد حسابداری یک شرکت تولیدی مشغول به کار هستم. در طول این مدت هیچ قراردادی با بنده بسته نشده و بیمه هم نداشتم.
فقط دستمزد ساعتی ( به ازای هر ساعت حضور کاری ) دارم که هر ماه...
شکایت کارگر از کارفرما (بدون قرارداد کار کتبی و بیمه)
ما 2 تا کارگر هستیم که یکی مدت 32 ماه و دیگری مدت 17 ماه در فروشگاهی مشغول کار بوده ایم که سرآخر تهمت دزدی بهمان زدن و جفتمان را اخراج کردن و سه روز بعدش فوری یه دادخواست براشون توی سامانه اداره کار ث...
شکایت از آرایشگاه زنانه
سلام.
من در یک آرایشگاه کار میکردم که بنا بر آشنایی که از قبل بینمان بود قراردادی بین ما بسته نشد و من شروع به کار کردم. کاری که توسط من انجام میگرفت به اسم مدیر داخلی بود. من الان حدودا یک هفته هست ک...
