با سلام از طریق مرجع مربوطه پیگیری کنید

سلام اعتراض نمایید و درخواست بازگشت به کار را مطرح نمایید

سلام این امر را به نحو حضوری از طریق مرجع مربوط پیگیری نمائید.

میتوانید درخواست برگشت به کار دهید

از طریق مرجع مربوطه پیگیری کنید

با سلام از طریق یگان خدمتی خود و سپس از طریق دیوان عدالت می‌توانید پیگیری کنید

با سلام اگر معادیر موجه داشته باشید با مدارک مربوطه علی الخصوص مدارک بیمارستانی پدرتان و ضمن تهیه استشهادیه محلی جهت اثبات ادعای خود تقاضای مراجعه به شغل قبلی خود را نمایید

برلی اخراج حداقل 6 ماه باید غیبت داشته باشید البته به نوع رابطه استخدامی نیز مربوط می شود که رسمی باشید یا آزمایشی یا شرکتی

سلام! بسیار متاسفم که در چنین وضعیت دشواری قرار گرفته‌اید. بهترین راهکار برای شما این است که با اسناد و مدارک پزشکی مربوط به بیماری و عمل پدرتان و همچنین دلایل غیبت، به فرمانده یا مسئول مربوطه مراجعه کنید و توضیح دهید که به چه دلایلی مجبور به غیبت شده‌اید. همچنین می‌توانید درخواست یک جلسه رسمی برای توضیح وضعیت خود بدهید و نشان دهید که این غیبت ناگزیر بوده و قصد بازگشت به کار خود را دارید. اگر تلاش‌های اولیه به نتیجه نرسید، می‌توانید از راهکارهای قانونی بهره ببرید و با مشاوره یک وکیل متخصص در حقوق کار و اداری، پیگیر بازگشت به کار خود شوید. مدارک و مستندات کافی می‌تواند در این مسیر به شما کمک کند. امیدوارم به زودی موفق شوید و بتوانید به کار خود بازگردید و آرامش به زندگی‌تان بازگردد. موفق باشید!

موضوع را از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید