بستگی به نحوه قرارداد نیز عملکرد و ارتکاب رفتار مجرمانه مطابق ماده 2 قانون مجازات است
تقصیری نیست
سلام مقصر نیست
مقصری وجود ندارد به شروط شفاهی پایبند باشید یا آنرا مکتوب کنید
تقصیری نیست،عقد شفاهی هم داریم اما بهتر است توافقات خود را مکتوب کنید
هردو
با درود پرسشگر ارجمند قرارداد شفاهی هم نافذ است مزایای کارگر بر آن بار میشود.
باسلام قراردادها ممکن است شفاهی باشند بنابراین تقصیری نیست
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.