مشاوره حقوقی رایگان - پایه سنوات و سابقه کاری

باسلام وقتتون بخیر بنده 15سال دریک شرکت خصوصی کارکردم پایه سنوات سابقه کاری منو ندادن میگفتن اختیاریه تازه متوجه شدم اجباری بوده سر همین قضیه باهاشون به مشکل خوردم منو اخراج کردن شکایت کردم اداره کار طرف کارفرما رو گرفته گفته شماطرح شاغل نبودین چون تعدادتون کم بوده آیا بنظرتون این حرف درسته لطفا کمکم کنید راهی داره به حقم برسم

پاسخ ها:


سلام سوال غیرحقوقی

13:41:57   1403/6/24

با سلام اگر اعتراضی می توانید در مهلت قانونی از طریق دیوان عدالت اداری شکایت خود را پیگیری کنید

14:15:26   1403/6/24

باسلام امکان اعتراض به هیات بالاتر وجود دارد

13:15:23   1403/6/24

رای اداره کار در صورت قطعیت، لازم الاجراست

14:03:49   1403/6/24

از طریق دیوان عدالت پیگیر کنید

14:21:15   1403/6/24

سوال خارج از تخصص است

13:27:29   1403/6/24

*** باسلام و عرض ادب *** طبق ماده 41 قانون کار، پرداخت سنوات به کارکنان الزامی است و ادعای اختیاری بودن آن اشتباه است. شما می‌توانید از طریق اداره کار با ارائه دلایل و مستندات، حق سنوات خود را مطالبه نمایید. *** علی شیئی مقدم وکیل پایه یک دادگستری ***

16:08:39   1403/6/24

سوالات مرتبط

عدم پرداخت حق و حقوق توسط شرکت
با درود بنده از سال 1400 تا شهریور سال پیش انباردار شرکتی بودم که کارفرما از بنده و دو خانم دیگر که در واحد برنامه ریزی بودن به دلیل کسری تعدادی قطعه و جعل در اسناد انبار برای اقلام وارداتی شکایت کرده...
سنوات
من در از سال 92 الی 97کار می کردم ولی تا به الان سنوات من رو نداده الان که می خواد پرداخت کنه پایه سنواتی که به من تعلق می گیره سال 1397 هست یا امسال؟...
سنوات و نقص بیمه
سلام. بنده مدت 13سال و5ماه درکارگاهی مشغول کاربودم ولی کارفرما بنده به دلایل واهی وغیره.بنده را اخراج نموده ایشان طی این چندسال هیچگونه سنوات وحق اولاد ومسکن وبن پرداخت ننموده.عیدی طبق اداره کار پراخ...
بیمه نشدن کارگر
سلام.من برای میدان تره بار کارمیکنم.تره بار یک تعاونی دارد که پنج نفر عضو ان تعاونی هستن و دراصل من برای ان پنج نفرکارمیکنم به صورتی که ان پنج نفر برای حقوق و شیفت وساعات کارمن تصمیم میگرند.چهار سال ا...
عدم پرداخت سنوات بازنشستگی از سوی کارفرما
سلام. بنده درآستانه بازنشستگی هستم. کارفرما حق سنوات را یکجا نمی‌دهد و میخواهد قسط بندی کند حالا من اگر ازطریق دادگاه اقدام کنم آیا در صورت مقصر دانستن کارفرما هزینه وکیل را هم باید کارفرما که مح...